Détails de l'offre

Il (Elle) assiste le Directeur des Ressources Humaines et de la formation interne, dans la gestion et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines du Conseil Départemental.

• Participer à la définition de la politique ressources humaines
• Aider à la décision et conseiller le DRHFI en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines
• Définir et mettre en cohérence des politiques sectorielles de ressources humaines
• Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de ressources humaines
• Mettre en œuvre une veille prospective en matière de gestion des ressources humaines et de pilotage d’études
• Contrôler la gestion administrative et statutaire
• Evaluer la politique des ressources humaines
• Suivre et participer aux instances paritaires et relations aux organisations syndicales et représentants du personnel
• Mettre en œuvre un management opérationnel du service
• Animer et piloter des équipes
• Informer et communiquer en interne
• Mettre en œuvre une gestion administrative et juridique
• Expertiser et conseiller
• Manager une équipe
• Aider à la décision
• Mettre en place des moyens techniques