L'offre
  • Intitulé du poste : Psychologue
  • Nombre de poste : 1
  • Date limite de candidature : 19 novembre 2021
Missions

Le psychologue du travail est en charge des agents en souffrance psychologique, qu’elle soit d’origine professionnelle ou qu’elle ait un impact sur le travail.

Activités / Tâches principales

Prise en charge des agents en souffrance psychologique

  • Entretiens cliniques avec les agents en souffrance psychologique, que la demande émane de leur hiérarchie ou du médecin de prévention.
  • Prise en charge thérapeutique en première intention et orientation si besoin vers le secteur curatif.

Evaluation, diagnostic, prise en charge, prévention et sensibilisation sur les risques psycho-sociaux (RPS)

  • Document unique (DU) des RPS de la collectivité
  • Proposition d’un plan de prévention des RPS
  • Proposition à la collectivité d’un protocole de prise en charge des agents victimes de RPS
  • Information et échange sur les RPS avec les agents, les cadres et les élus

Aide au médecin de prévention pour l’appréciation de l’aptitude médicale

  • Consultation d’agents atteints de troubles psychiques dans le cadre des visites médicales en Médecine Préventive

Supervision des équipes et des agents présentant un risque vicariant

  • Soutien psychologique des équipes et des agents impactés par la souffrance d’autrui

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